Clôturez votre année en beauté avec des cadeaux d’affaires déductibles en Espagne ! 🎁

Published by Isabelle D'alvise on

En cette fin d’année, offrir des cadeaux d’affaires à vos clients, partenaires ou employés est une excellente manière de renforcer vos relations professionnelles tout en clôturant votre exercice fiscal avec style. Mais saviez-vous que certains de ces cadeaux peuvent également être déductibles fiscalement ? Voici ce qu’il faut savoir pour optimiser vos dépenses en tant qu’autónomo ou société en Espagne.

1. Les cadeaux d’affaires : ce qui est déductible
En Espagne, les cadeaux d’affaires peuvent être déduits dans deux cas principaux :

Déduction pour dépenses professionnelles : Si le cadeau a un objectif clair de promotion ou de fidélisation dans un cadre professionnel.
Déduction pour cadeaux aux employés : Si le cadeau est offert dans le cadre d’une relation contractuelle ou pour récompenser un employé.

Critères de déductibilité :
✔️ Lien avec l’activité professionnelle : Le cadeau doit être justifié comme une dépense liée à l’activité.


✔️ Justificatifs : Conservez toujours les factures et les preuves d’achat, avec les informations claires sur le bénéficiaire.


✔️ Plafonds de déduction : Certains montants sont plafonnés selon le type de dépense (voir ci-dessous).

2. Pour les Autónomos : ce que vous pouvez déduire
Pour les travailleurs indépendants (autónomos), les cadeaux d’affaires doivent respecter les critères suivants pour être déductibles :

Plafond : Le montant du cadeau ne doit pas dépasser les limites fixées par l’administration fiscale. Actuellement, les cadeaux raisonnables sont acceptés tant qu’ils ne sont pas extravagants.
Destinataire : Le cadeau doit être offert à un client ou un fournisseur directement lié à votre activité.
Justification : Inscrire la dépense dans vos comptes comme une dépense de promotion ou de relations publiques.

Exemples de cadeaux déductibles pour les autónomos :

🎁 Articles promotionnels (stylos, agendas, calendriers) avec votre logo.


🍷 Produits gastronomiques (vin, jambon, chocolats) dans des quantités raisonnables.


🏷️ Bons d’achat pour des fournisseurs ou partenaires.

3. Pour les Sociétés (SL) : plus de flexibilité !
Les entreprises sous forme de Société Limitée (SL) ont davantage de flexibilité pour offrir des cadeaux, mais doivent également respecter certaines règles :

Déduction limitée à la promotion : Les cadeaux doivent avoir un lien avec l’activité commerciale ou servir à fidéliser les clients.
Cadeaux aux employés : Ces cadeaux peuvent être déduits à 100 % tant qu’ils sont destinés au personnel et justifiés comme un avantage en nature ou une récompense.
Publicité : Les articles publicitaires portant le logo de l’entreprise sont entièrement déductibles, quel que soit leur coût.

Exemples de cadeaux déductibles pour les SL :

🎁 Panier de Noël pour les employés.


🍾 Bouteilles de vin offertes aux meilleurs clients.


🎟️ Billets pour des événements (sportifs, culturels) dans un cadre professionnel.

4. Ce qui n’est pas déductible
Certains cadeaux ne sont pas considérés comme des dépenses professionnelles et ne peuvent pas être déduits :


🚫 Les cadeaux de nature personnelle, comme des bijoux ou des montres coûteuses.


🚫 Les dépenses extravagantes ou non justifiées.


🚫 Les cadeaux en espèces, sauf dans des cas très encadrés.

5. Conseils pour maximiser vos déductions
Conservez tous les justificatifs : Les factures doivent inclure les détails du cadeau et le nom du bénéficiaire.
Soyez raisonnable : Respectez les limites de coût pour éviter les problèmes avec l’administration fiscale.
Privilégiez les articles promotionnels : Les cadeaux avec votre logo sont plus facilement justifiables.
Consultez votre conseiller fiscal : Pour éviter toute mauvaise surprise, vérifiez avec un expert que vos cadeaux sont correctement enregistrés.

Conclusion:

Offrir des cadeaux d’affaires est une belle façon de marquer la fin de l’année tout en renforçant vos relations professionnelles. En Espagne, ils peuvent également représenter une opportunité d’optimisation fiscale, à condition de respecter les règles en vigueur.
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